すべてのご寄付が、乳がんのない世界へ一歩近づけてくれます。 今すぐ、この闘いにご参加ください。
スポンサーの皆様は、重要な啓発活動と教育を通じて乳がんの撲滅を目指すRFTC Japanの使命を支えてくださっています。皆様の積極的な参加と寛大なご寄付は、私たちの活動と命を救うために不可欠です。
Hana-meでは、講義や体験型ワークショップを交えた無料セミナーを開催しています。自己検診を習得し、正しい知識を身につけることで、乳がんの早期発見につなげ、ご自身の健康を守りましょう。
Run For The Cure Foundation(RFTC)Japanは、乳がんの啓発、早期発見、そして思いやりのある支援を通じて命を救うことに尽力する非営利団体です。
RFTC Japanの理事会は、教育、適時の検診、および治療を通じて、日本における命を脅かす疾患としての乳がんを根絶するための当財団の取り組みを監督し、助言を行っています。理事会は、乳がんに関する意識を高め、使命を果たすための財団活動の資金調達を支援しています。
代表取締役社長 – 株式会社パラダイム
ヴィッキー・パラダイス・グリーンは、1992年に東京でパラダイムを設立し、出版やコーポレート・コミュニケーションから、デジタル、ブランディング、戦略へと進化させてきました。RFTC Japanの理事会会長として、長年にわたるコミュニケーション、リーダーシップ、コミュニティでの経験を、乳がんの啓発、教育、検診、治療における財団の活動に活かしています。
昭和大学医学部 乳腺外科 教授・診療科長、昭和大学病院 ブレストセンター長
林直輝医学博士は、昭和大学病院乳腺外科の教授であり、同病院ブレストセンターのセンター長を務めています。臨床活動では乳腺外科手術と乳がん治療に重点を置いており、専門的な医学的視点からRFTC Japanの乳がん教育、検診、治療について助言を行っています。
公認会計士
柚木真美は公認会計士であり、柚木真美公認会計士事務所の代表を務めています。社外取締役や監査・監督職などの公的な企業役職も歴任しており、会計、監査、コーポレートガバナンスにおける幅広い経験を有しています。
シャヌ・アガルワルは、自身のデザインの背景、日本での30年近い生活、そして日本の手まり細工への関心から生まれたファインジュエリーブランド、Shanu Agarwal Japanの創設者です。また、アメリカンスクール・イン・甲府の共同創設者兼COOでもあり、起業家精神、創造性、教育分野での経験をRFTC Japanの理事会に提供しています。
ハイジュエリー・アドバイザー
上村(藤原)亜紀は、東京とニューヨークのハリー・ウィンストンでの勤務経験や、サザビーズ・ジャパンのジュエリー担当代表としての経験を持つハイジュエリー・アドバイザーです。アドバイザリー業務では、ハイジュエリー・コレクション、国際オークション、限定ブランドへのアクセスに重点を置いており、グローバルなラグジュアリー分野とクライアント・アドバイザリーの経験をRFTC Japanの理事会に提供しています。
アソシエイト・ディレクター
シービーアールイー株式会社
ロデリック・ガーストマンは、シービーアールイー株式会社のキャピタル・マーケット部インベストメント・バンキング担当ディレクターとして公表されています。商業用不動産と資本市場の経験を、RFTC Japanの理事会および資金調達活動に提供しています。
ジェイソン・ケンディは、UBS証券株式会社のエグゼクティブ・ディレクター兼日本コーポレート・コミュニケーション責任者です。公開資料では、日本におけるUBSのメディア窓口として記載されており、日本および韓国におけるUBSのコーポレート・コミュニケーションとブランディングを統括しています。
アンドリュー・J・コンラッドは、アフラック生命保険株式会社の専務執行役員、法務責任者兼コンプライアンス責任者であり、アフラック・インターナショナルのシニア・バイス・プレジデントとしても公表されています。法務、コンプライアンス、国際ビジネスの経験をRFTC Japanの理事会に活かしています。
日本代表
サーブコープジャパン
オルガ・フリートストラは、東京、横浜、大阪、名古屋、福岡でフレキシブルワークスペースサービスを展開するサーブコープジャパンの日本代表です。サーブコープはRFTC Japanを長年支援していることを公表しており、フリートストラのRFTC Japan理事としての役割は、その企業支援を財団の乳がん啓発の使命へと繋いでいます。
CEO 兼 マネージング・ディレクター
株式会社アドバイザリーグループ
ジバゴ・マツオカは、東京を拠点とする人材紹介・採用・アドバイザリーサービス企業である株式会社アドバイザリーグループの創設者、CEO兼代表取締役です。公開されているプロフィールでは、採用、アドバイザリーサービス、そしてスキル、経験、姿勢、可能性に基づいた機会の拡大という使命が強調されています。